第87章 我还是喜欢你桀骜不驯的样子
“我特么警告你李修德，要是林少不原谅你。到时候你自己跟你爹去解释，事情是你自己惹出来的，你自己想办法摆平！”
李修德脸上变得毫无血色。
林总，林少，林氏集团。
这几个名号一出来，他终于把人对应上了。
不说别的，李家那几个工厂，全都仰仗林氏集团吃饭。
这要是把林奇得罪了，家里绝对要重新找出路。
损失的就不是一星半点了。
他爹能把他腿打折。
“林少，对不起。是我眼瞎了。”李修德赶紧低头。
别说仇恨了，现在他是一点小心思都不敢起了。
完全没了刚才那嚣张的模样。
见他前倨后恭的模样，林奇脸上似笑非笑，“我还是喜欢你刚才桀骜不驯的样子，你能再表演一下那个吗？”
李修德脸色一变，不知道他说这话是什么意思。
等了几秒钟，没听到下文。
李修德顿时明白林奇不是开玩笑的。
他犹豫了几秒钟，强忍着恐惧扯出一个难看的笑容，“家里没钱就不要学人家创业，连成本都不知道控制，你公司绝对做不长久！”
“哈哈哈，对，就是这个味道。”
林奇听得哈哈大笑。
周围的员工也乐不可支。
尤其是刘念，平时沉静的她此时笑得花枝乱颤，要不是扶着林奇的肩膀，都快直不起腰了。
说林氏集团的继承人家里没钱。
整个江海市就只有你李修德有这个本事了。
“很好，继续保持下去！”
李修德脸色一阵红一阵白，不知道是害怕还是羞恼。
但是他又不敢惹恼了林奇，只得硬着头皮说道。
“是，我会继续保持下去的。”
张子枫见状也松了一口气。
还好这位大少不是那种得理不饶人的性格。
否则今天就只有硬逼着李修德下跪道歉了。
不要觉得他做不出来。
如果换做李修德的老爹在场，绝对恨不得把儿子腿打断让林奇消气了。
断跟骨头而已，又不是瘫痪了。
只要李家的生意能继续做，病床上养个几天有什么关系？
“那就这样，你退下吧。”
李修德如蒙大赦，赶紧说道，“是是，我们就不打扰林少用餐了。”
“嗯，去吧，以后记得继续保持。”林奇笑着叮嘱道。
张子枫怕这小子再弄什么幺蛾子，赶紧拖着他跑了。
临走时李修德看了一眼自己家的员工。
全都装作不熟的模样，不说跟他走了，连站起来送他的人都没有。
这帮员工已经看明白了。
李修德格局太小，抠门吝啬，不是明主。
之前他们还对林奇的实力有些疑虑，毕竟薪资开这么丰厚。
万一跳槽过去，干不到一年公司倒了。
那现在拿着高薪有什么用？
但通过张子枫对林奇的态度，他们都明白林奇跟前老板根本不是一个级别的。
林氏集团的大名，在江海市讨生活的谁没听说过？
当着李修德的面挖空了公司骨干，他屁都不敢放一个，直接去了前台。
“服务员，结账。”李修德恨不得赶紧从这里脱身。
“好的先生，请把小票给我看一下。”
李修德找出之前开的票，递了过去，“那边圆桌的那一批人的钱也算我账上。”
服务员打开电脑看了一眼，说道：“先生，那些客人的账已经结过了。”
张子枫不耐烦地说道，“你早干嘛去了，以后再找机会上门道歉吧。”
结完账，两人灰溜溜地跑了。
刘秘书给林奇准备好餐具和食物，坐到了他的旁边，“林总，要不要跟卓董说一声？”
刘念是怕他的气还没消。
只要跟卓问梅提一嘴，最护儿子的卓董打声招呼，李家的厂子立马会出问题。
“不用了，小人物而已，而且还挺有意思的。这么多年，好不容易碰到一个说我家没钱的。”
林奇随便吃了两个龙虾垫垫肚子。
还别说，这家店虽说消费不高，但是厨师的手艺确实出众。
明明都不是什么名贵的食材，做得花样百出。
除了烤肉还差点火候外，海鲜做得都很有特色。
趁着吃饭的空档，林奇还跟李修德留下的几个员工聊了聊。
当场就确定了合同。
这帮人受了李修德一年的压榨，代码能力都很不错，招进来绝对不亏。
林奇随手就给他们薪资全都翻了一倍，顿时让他们充满了干劲。
“林总，我嘴笨不会说话，以后就是给公司加班干到死，我都愿意。”
“你想多了，每周最多五个小时加班时间，加班之前你还需要找主管申请，想干到死你是没机会了。”
“哎，我身上又是房贷又是车贷的，压得我喘不过气。要不是碰到林总，不知道什么时候才能解脱。”
“没错，啥也不说了，林少还要吃饭。我以茶代酒，敬林少一杯。”
刘秘书找了个杯子来，也给林奇倒了一杯饮料。
“我这个人不喜欢画饼，什么都做在前面。来了的都是一起奋斗的好伙伴，大家一起举杯，饮胜！”
所有员工全都拿起了手边的饮料，一口喝下。
明明不是可乐就是果汁，愣是被他们喝出了豪情。
刚才林奇怼李修德，嘲讽他不懂得珍惜员工。
让所有洪荒的人都心情激动。
“今天让我们不醉不归！”
“哈哈哈，好，不醉不归！”
“来，再喝一杯！”
一时间，众人桌上的果汁飞速消耗。
此时不是喝酒，但气氛到了，胜似喝酒。
餐厅经理远远地看着，赶紧吩咐下去，“赶紧再去榨点果汁备上，别让客人久等了。”
“好的，我们马上准备。”
服务员们赶紧忙碌起来。
一顿饭吃得热热闹闹，哪怕平时饭量较小的几个女孩子。
都被气氛感染，吃得都快走不动路了。
刘念做事稳重有条理，提前出门联系好了出租车。
把员工全都送回了宿舍。
洪荒的群里，无数员工都在晒美食照片。
一些之前没去的人大呼后悔。
工作群的气氛很好，不像某些公司，工作群不允许聊与工作无关的事情。
洪荒的群里从来都没有冷场过。
这要是林奇坚持要招年轻人的原因。
互联网，就是活力与创新的地方。
严格的上下级制度，死气沉沉呆板的规矩，只会扼杀员工的创造力。
扁平化管理才是新时代的主流，普通员工上面是主管。
主管直接对林奇负责，就没有其他管理岗位了。
加上工资高福利好，每个员工都真正把自己当成公司的一份子。
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