第182章 化解危机

苏若没想到事情这么容易就解决了，她笑着同几名警察道谢。

一名警察说道：“应该的，我叫姜寒你以后遇到麻烦，都可以来城西派出所找我。”

苏若再次点头道谢，目送几名警察带人离开后，苏若走到周峰面前。

“今日的事谢谢你。”

苏若知道今天如果不是周峰，她应付起那几个混混来，还真有些麻烦。

毕竟，在大庭广众之下，她又不能直接揍几人一顿，打服了了事。

“国家如今正在大力发展经济，对于民生企业，自然要维护一二，绝对不能让几个混混给毁了。”

苏若笑着冲周峰点头，不管怎样她将这份恩情记在心里了。

苏若这边招人的事，很快就传到传播开，原先厂里的员工在听到消息后，纷纷赶来报名。

苏若让人搬来桌子，并让魏明挑出几个老实本分，原来从事文职工作的员工，来负责报名登记事宜。

几人也忙忙碌碌了一个上午，工作了四五个小时，才将报名的人员全部登记完。

在这期间苏若一直在仔细观察，几人的工作态度，注意到就算是再忙，几个人都一直任劳任怨，没有任何的怨言，而且所做的表格都十分清楚明白。

苏若看过后对几人十分满意，当即说道：“你们如果愿意，明天就可以来上班，工资是之前一倍。”

几人听到后，眼神里都是难以掩饰的激动和兴奋，她们原来一直在厂里从事文职工作，失业后最怕的就是找不到合适的工作，以后要下车间去跟工人们，一起去干体力活儿。

现在苏若不但给了她们工作机会，就连工资都比之前涨了一倍，她们怎能不高兴。

几人纷纷鞠躬对苏若说道：“谢谢老板。”

苏若笑着说：“不用谢我，这是你们应得的，只要你们以后好好干，工资比原来只多不少。”

几人郑重的点头，感觉全身的血液都沸腾了，再也没有了之前疲惫。

几人恨不得现在就开始干活，好大展身手。

几人离开后，苏若才看向魏明：“魏厂长我们谈谈。”

魏明连忙摆手说道：“我已经不是厂长了，您不用这样叫我。”

苏若：“您这话说的不对，您一天是这里的厂长，就一辈子是这里的厂长，更何况我们刚接手工厂，还有许多东西不懂，需要请教您。”

苏若将魏明请到，他原来的办公室里，再次进到这里，魏明心里五味杂陈。

苏若：“魏厂长我想要请您回来，继续当服装厂的厂长，不知道您愿不愿意。”

苏若会做出这个决定，是她深思熟虑后得出的结果，因为无论是她，还是李招娣，都没有管理这种超级大厂的经验。

而且苏若还要上学，李招娣既要管设计和生产，又要管销售，一个人根本就忙不过来。

所以，她们迫切的需要一个，可以帮她们挑大梁的人，帮助她们抓好生产的同时把好质量关。

苏若和李招娣思来想去，都觉得魏明最合适，通过这段时间的了解，她们知道魏明是个正直善良的人。

这样的人，绝对不会铤而走险，做出违背良知的事。

其次，魏明认真负责，对服装厂很有感情，就算是工厂要卖掉，他也兢兢业业干到最后一天，把生产交给魏明，苏若她们都很放心。

但魏明也有缺点，他的缺点就是太过善良和心软，做事情不够果决。

不然，他也不会一次又一次的，任由顺子他们闹事。

但这一点并不是没有解决办法，苏若她们之后会订立严格的奖惩制度。

并且，严格按照公司规章制度去执行，只有这样才能让公司，更加有序的进行生产，保证公司不会再发生类似闹事的事情。

只是，苏若还需要选出一个严格治安主任，跟魏明配合。

苏若现在还没有合适的人选，但现在她在放假学校也没事，可以先由她负责，再慢慢寻找合适的人选。

“你说的是真的？”魏明听到苏若的话后，立刻激动的站了起来，他没想到自己还能再次回到工厂。

苏若笑着说：“如果您愿意回来，帮助我们管理工厂，我们愿意支付您原来薪酬的两倍，如果公司效益好的话，年底还会发奖金，并且参与分红。”

魏明激动的说：“不……不用……”

在魏明心里，服装厂就是他的孩子，只要他还有一把子力气，就想要继续留在厂里，守护它，看着它变得越来越好，这就足够了。

他孤家寡人一个，也花不了什么钱，所以，对于薪酬他并不在意。

但魏明不在意，苏若却不会不给。

只是，苏若并没有过多的跟魏明争论这件事，而是和她商量起公司的后续发展问题。

招聘员工肯定是第一位的，除了基础员工，像采购，销售，财务，设计，管理人员，都是必不可少的。

苏若知道越是优秀的员工越抢手，如果她想要留住人才，就必须要有好的薪资待遇。

而且对于公司核心的管理层人员，苏若只有一个要求，那就是宁缺毋滥，因为这些人掌握着公司发展竞争力。

苏若让魏明写出一个人员名单，之后她们会亲自上门，看能不能将这些人，重新请回厂里。

但对于基础工人，苏若就只有一个原则，那就是手脚麻利，踏实肯干，吃苦耐劳。

苏若不要求这些人有多么聪明，但绝对不能是刺头，更不能再出现聚众闹事的事情。

同时，苏若制定了，公司第一条规定。

那就是基础人员，不允许招聘两个或两个以上的近亲属，在同一个车间内工作，工作能力极其突出者除外。

魏明听到苏若的这个规定后，脸色顿时有些发沉，因为他们服装厂里的很多人，都是亲属关系，苏若的这个规定，会卡掉很多人。

苏若一看魏明的脸色，就知道他在想些什么，跟他解释道：“原来咱们服装厂有两千多人，但现在咱们厂刚起步，根本就招不了这么多人，所以有一些人注定会失去工作。

我这个规定，在您看来或许有些不近人情，但却是避免聚众闹事的最好的方法。

如果，一家子兄弟姐妹都在一起工作，一旦引发矛盾，或者对工作有什么不满，很容易就引发罢工或聚众闹事。

到时候不但管理起来会更加麻烦，严重了甚至会耽误生产，

有了这条规定，能够有效的防止此类事情的发生。

现在咱们工厂刚起步，正是最难的时候，我们必须将方方面面都想到，才能让工厂有更好的发展。”

魏明想到之前厂里发生的，那些聚众闹事，打架斗殴的事，顿时有些羞愧，枉费他一把年纪，看事情竟然还不如一个小姑娘透彻。


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