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第一千六十七章 做的最好,没有之一


第一千六十七章  做的最好,没有之一

        开售的那一天,秋海各地的直营店都快被挤爆了。

        买不买先放在一边,消费者来这的目的,就是为了看一看那充满神秘感的秋海洗衣机。

        “这就是秋海洗衣机吗?

        造型看起来很独特啊!”

        “确实比其他厂家的更漂亮,有个词怎么说来着,对了,时尚气息!”

        “你看,这洗衣机还有两种颜色可以选,真不错。”

        “功能也挺多呢,看起来真不错!”

        “是啊,秋海电器我家一直用,不仅美观大方,质量也是杠杠的!”

        ……

        聊着聊着,众人的重点便来到了秋海的售后上了。

        “我跟你们说,买电器还是是要买秋海的。”

        “为什么?”

        “人家售后服务好啊!上次我家的冰箱出了故障,打了个电话,下午就来人修了!态度那叫一个客气。”

        “没错,夏天我家的制冷风扇被孩子弄坏了,第二天就上门来修了,还跟我说抱歉,来的有点晚了!”

        “对对对!过来帮忙修理的师傅态度够好也就算了,关键人家还不收费!”

        “真的吗?

        维修不收费吗?”

        有人忍不住问道。

        “怎么?

        你以前没买过秋海的东西吗?”

        不少人都用诧异的眼睛看着对方。

        那人脖子微微一缩,尴尬的摇了摇头:“没,看到洗衣机的广告,我这才来看看。”

        听到是一个新顾客,众人立即充当起了销售人员的角色,七嘴八舌的跟他说起了秋海的好处。

        从这里可以看出,秋海推行的售后服务体系,现在已经得到了市场消费者的充分认可。

        很多消费者在购买产品的时候,下意识的就会去考虑售后的问题。

        在这一方面,整个市场只有秋海是做的最好,没有之一。

        至于其他的厂家,在售后这一块并不完善。

        他们倒是想要向秋海看齐,可最终都因为各种各样的原因只能暂时搁置。

        实在是他们不可能像秋海那样,可以有陈江海这个大老板一言而决。

        毕竟想要做好售后,所要花费的资金和精力都是巨大的,虽然知道里面的好处,但也总会出现反对的声音。

        秋海的销量会不断上升,售后服务做得好也是很重要的一点。

        很多消费者因为秋海的引导,对售后的重视程度越来越高,让他们最终选择了秋海,成为了秋海的忠实用户。

        往往只要购买了秋海任何一款产品之后,其他东西也会自然而然的选择秋海。

        可以说秋海的品牌认可度很大程度也是这样在用户心中累积起来的。

        “就是不知道这次的洗衣机,质量怎么样?”

        有人略带质疑道。

        立马就有人跳出来反驳道:“秋海的质量,这还用质疑吗?

        你看看之前的产品,质量都是杠杠的。”

        “说的没错!而且如果对于自己的质量没有信心,秋海也不可能如此大力气的打广告。

        一旦出了问题不是打自己的脸吗?”

        “想那么多干什么?

        !就冲着秋海这售后,我就认定是它了!”

        “大哥说的有道理,也是这么想的。

        这不,我直接买了一台,今天回去试一试。

        秋海可是有规定的,只要有质量问题,七天内都可以包换的,你们还有什么好担心的?”

        “真的吗?

        秋海能免费换?

        !”

        “这是当然,不过可不能因为人为损坏哦!”

        “这有什么奇怪的?

        秋海哪一款产品都是一样的,有问题七天包换。”

        “我还真的不知道这一点,早知道就全部买秋海的东西了。

        前一阵我那个电视机一个配件坏了,到处都买不着,结果折腾了半个月,花了一百多才修好了。”

        “哈哈,现在醒悟过来也不晚。”

        “要是这样的话,我也买一台回去试一试。”

        “赶紧买吧,早买早享受。”

        一群消费者就这样你一言我一语的讨论之后,直接找到了柜台的销售人员。

        有些人原本就是过来看看,并没有购买的打算。

        可是听到秋海的好处后,他们忍不住买了点其他的东西。

        是真是假,买回去试一下就知道了。

        随后,直营店里是越来越忙。

        好在这些营业员都经过培训上岗,训练有素,虽然忙得不可开交,但并没有出什么乱子。

        他们作为直营店的员工,看到这个情况,心里都是非常开心。

        只要产品卖的越多,他们的提成就越高。

        现在很多人都想来直营店上班,当销售员就行。

        销售员的底薪不是很高,但架不住提成太高了。

        只要卖出去一台电器,销售员就能拿到一个点的提成。

        不要小看这百分之一的提成,毕竟秋海的家电价格都不便宜。

        运气好的销售员,一个月能拿近万!

        九六年,人均月工资也就几百左右,能够上千都是让人羡慕的高薪了。

        一个月能拿到一万块钱,做梦都能笑醒。

        这样工资高,又轻松的工作,自然是有人挤着头皮想来的。

        但是秋海自营店招人也十分的严格,要经过两到三次的面试才能入职。

        入职后,前面还要进行系统专业的培训。

        培训上岗之后还有一个月的试用期。

        试用期不算正式员工,不过工资福利和正式员工一样。

        这是陈江海特意交代的。

        试用期到的员工,表现不好的话,是不会被录用的。

        一个月的时间,足以看出一个人的品行和能力究竟如何了。

        达不到秋海的要求,可别想混日子。

        当秋海牌洗衣机销售如火如荼的时候,陈江海正带着岳宏盛,轻车简行前往平山的一个偏僻山村。

        秋海之前建的希望小学,今天要正式投入使用了。

        这样的场合,陈江海自然是要亲自出面的。

        不过也仅限于此。

        这第一所希望小学对秋海的意义重大,陈江海亲自到场,表达的是一个态度。

        同时,陈江海的亲自到场,也会让更多的人知道这件事。

        华夏这么大,光靠他陈江海一个人,能修多少希望小学?

        只有让全社会都能广泛关注这件事,才能让更多的希望小学建立起来。

        这次,陈江海就带了两个人,分别是岳宏盛和吴刚。

        至于其他的人,陈江海一个也没有带。

        陈江海就是想简单一点,这种公益的事,不必掺杂其他的因素在里面。

        秋海要做的是慈善,宣传可以有点,但绝对不能喧宾夺主。

        否则就违背了他的初衷。


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