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第二百一十三章 小包的新开局


                        3月15号,三架飞机由吴树平带队离开村子,往南飞去。

                        村外空地上,设置了警戒区,还划了一片禁区,交给留守人员负责值守,禁止任何人进入。编队还给小包留下一家EC135小型机。这天接近中午,小包带着王十九进山,继续巡视。

                          3月17号午后,从白城赶来的一只车队,和从齐齐哈尔赶来的另一支车队先后到达。

                      白城来的车队是午后两点钟到达的,由吴树平带队来的,除了两辆东风铁甲三辆依维柯军卡外,还有十辆重型卡车。小包看着乱颤的地面,怀疑要是化冻了,这道路是不是能够承受重卡的负载压力。

                      车上有发电机组、有电缆等设备,有挖掘机、推土机、油桶,有活动板房、锅炉、煤炭,有米面油肉等生活用品,有小孩子书桌、课本教材体育器材,还有一些包装严实的大木箱。随行来的还有白城军分区的几个参谋和技术人员。这么多的物资调过来,他们要跟着过来调查一下。

                      村民们沸腾了,咱们场子里要通电了!帮忙卸车的人就过来问怎么卸车,老赵厂长说:大家回去准备斧子油锯,发电厂建在哪里还没有确定,机器安装好了,咱们给它搭个大房子,总不能叫机器放在外面雪地里吧?

                    大家这才离开。正说着,市里的车队一溜五辆赶来了,表示慰问。接着,临近天黑时,周围四个农场和另一个林场的领导们也骑马赶来了。

                    新搭建的大帐篷里,卢平给一大班子各级领导介绍了小包,介绍小包的联想公司和在此地建立公司的规划,说:小包想在北方找片地方搞个试点,给国营农场探索一条最佳经营模式,经上级协调,把附近四家农场两家林场合并,成立一家公司,名字叫做北方包盛独资有限公司,原有的1622名职工全部转入包盛公司,其工作关系、工资关系、组织关系、医疗福利和以后的退休待遇都由包盛全面负责。大家放心,包盛依旧是国营单位,是国家直属的特别经济示范区。只是进行公司化经营管理模式试点,这是国有企业改革的先行步骤的第一步。下面请小包来讲讲公司发展远景规划。

                    小包站起来,说:各位好!大家都是基层工作的实践者,对当前林场农场具体情况有着发言权。不可否认,农场曾经有过光辉的历史,有着一代人激情奉献的开荒精神,这都是我们的精神财富,人民和共和国不会忘记的。现在我们面临一些困难,我,就是过来带领大家克服困难,重现辉煌荣耀的。在我老家慎阳县,我主持过农业机械化试点县建设和村村通道路建设示范县建设,后来,又搞个物质文明和精神文明建设模范县。老家那里是平原,人口有四十多万,太多,现在咱们这里资料显示只有6600名人员,我相信,先抓精神文明建设成效更快一些,人少好管理嘛!

                  我的工作计划是:林场暂时关闭,禁止大规模砍伐森林,在统一调查林区情况后,再缓步放开砍伐权限,这是对森林的一种保护措施。等休养三五年之后,再根据需要间伐轮伐部分木柴。人员问题,是这样安排的:500余名职工组成护林队,进行护林防火巡查,林区公路维护建设等工作。1800余名亲属,在经过人口调查,摸清具体情况后,统一招聘吸收进包盛公司,另行安排工作。两个林场合并后,移居到一个生活区,便于孩子们的教学和医疗。这个生活区,我看咱们脚下这里就很好。

                    四个农场也是合并两个生活区,道理和林场一样,这样,咱们三个集中居民点,就有三所小学,三个小医院,三个发电站,咱们的发电机组是柴油机,太分散了,线路损耗就受不了。有人说:上地里干活,太远了怎么办?

                    这点大家放心,不会因为路远,叫土地荒芜的,咱们会引进国外最新型的大型农机设备,几百万、上千万一套的机器都给你配备了,还差你一辆公交车吗?

                    关于工资待遇和福利问题,包盛公司将执行工资加奖金加福利三合一模式。根据大家目前生活水平,征集大家意见,协商各个岗位的基本工资,保证不会降低大家现有收入水平。其它方面的福利等具体实施办法,根据以后的经营状况不断调整。

                      来自市里和省里还有驻军单位的领导商量一下,由市里的一个王姓领导说:包总的公司发展很快,在各地的产业涉及行业很多,我们希望小包总经理在闲余时间到周边考察一下投资环境,我们将以最优厚的政策欢迎联想公司进来投资和合作,能给介绍些海外资金进来,我们也热烈欢迎啊!

                        对邻居的热情要求,小包只身一笑,说:场区要发展,肯定自己是搞不起来的,周边地区也要多多帮助才是啊!这里离白城大庆齐齐哈尔距离都有二百多公里,肯定就离不开大家的支持。近期急需解决的问题是通讯和电力,计划今年年内必须完成移动通讯基站建设和高压输变线路的铺设,其次是交通和能源运输将在三年内建设完成。我会向上级提出申请,派工程兵部队帮忙修建的。至于合作或投资问题,等基础建设完成一定程度才能谈,现在说有些为时过早。

                        这就是说:你给我帮忙,我才能帮你,就看你们的表示了。

                        王书记笑着说:只要有需要市里帮忙的地方,只管提出来,无论是物资和人力,我们都会大力支持的。

                      小包立刻顺杆而上,说:那就请王书记支援一些人来吧!我们现在就召开包盛公司的第一次工作安排会议,你就旁听一下,看能不能给点建议。

                      小包对交头接耳的十几位农场林场领导说:各位!今天咱们的包盛公司就算成立了!我先做一下自我介绍,我叫小包,全名包亚伦,今年二十五岁,未婚,现在是关系公司的总经理,这次来咱们这边搞试点,是首长命令探索一条农林牧副鱼业发展的新模式。这位是一号首长办公室的卢平将军,卢秘书;这位是我的助理吴树平,这位是我的秘书肖玉华,这位是我的女朋友祝道绣,也是我的私人秘书兼助理。

                        有个年轻人忽然就说:唱《茶山情歌》的那个人和你很像嗳!

                      小包笑着说:没错!就是她!她就是阿绣!现在我在这边的工作量较小,她俩就在咱们小学校担任小学教师,直到上面分配来正式教师为止。

                    大家高兴起来。名人啊!来自北京的明星给咱教娃子,那还错得了!

                    小包咳嗽一下,大家安静下来。大家也做个自我介绍吧!

                    那个认出阿绣的年轻人站起来说:我叫许自强是红星农场的拖拉机手,我不是领导,来看热闹的。

                  去去!一个人站起来,说:我是红星农场的场子叫王世清,这位是书记张金胜,这个戴眼镜的是我们的会计王国哲,外号王眼镜。

  大家笑了起来。第二农场的场长洪新生书记陈远超,三农场的场长江自力,书记刘风富;四农场的场长李大勇,书记王永诺;一林场的赵建国小包已经认识了,没有书记;二林场的场长常江峰,书记徐立成一一站起身和小包打招呼。

                      小包叫阿绣抱来一摞表格纸张,交给赵建国,说:根据各个场部的人员户数,按户统计人员情况,把表格填一下,首先对大家家庭情况摸一下底,包括家庭成员数量、年龄、健康状况、教育程度,居住情况都如实填报一下,然后,根据具体情况,和不是正式职工的劳动力签订招聘合同,再根据家庭成员状况,分配房屋,大家一定要细心一些。各林场的事已经安排过了,三年内不伐树,组织护林队巡山防火和林区道路维护。其余的人和农场的职工编排在一起,另行安排工作。

                      现在距离种地还有不到两个月的时间,咱们的工作分为几个部分,一是组织拖拉机手集中培训,学习新式农机设备的操作使用技术。二是组织剩余劳动力,大搞基础建设,建设我们的三个新生活区,改善员工住房现状是最迫切的任务,所需要的水泥、钢筋等物资很快就会随着工程兵车队进来,砖头河砂就不能从外地运来了,需要我们自己来弄。河砂的采集,有机械采挖洗砂船过来,不会叫你下河去捞砂的,砖头采用河砂水泥压制,也不叫你去烧窑制砖,为什么这样做,一是速度快,二是保护我们的环境不会被乌烟瘴气的窑场污染。现状所面临的问题,一是人手不足,二是和时间赛跑,不能耽误开春的粮食播种,还要首先把孩子们的学校建成。

                      所以,请大家回去后,尽快把调查表填好送过来,咱们商量生活区地点选址,接着就召开职工大会,商定薪酬,签订聘用合同,然后就全面开工。

                    市里的王书记,请你回去商量一下,能在不耽误各单位正常工作的情况下,调来一批建筑队和车辆驾驶,机械操作人员。工资方面我们签订合同,保证不让他们吃亏!

                    市委王书记笑着说:都是建设国家,还分这么真干什么?支援一下你们公司的基建,是应该的。

                    这句话听得小包不舒服,着重点名你们公司,意思还是觉得咱们已经不是一家人了!不过,能有人来帮忙就好,小包也就不想再多事了!


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