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第三百零三章 处诡异


  从门派里面的长老到了。九月以后,梁思瑶基本就是在久游监狱之外,也不会踏入久游,介于一步知道不是梁思瑶。只顾自己的小命安全,就不顾中国的大方向了,也不是这么回事,主要是两条,  感觉自己过去也插不上边,反正自己只是一个金丹境的小修士,就算去了也没有什么办法对付诡异的好办法,所以说干脆就不过去添乱了,给这些。长老们提供一些情报支持就可以了。粮食要是这么想的,也是这么做的。这些长老们对于梁思瑶的表现其实也无所谓,  因为梁思瑶本身就是作为情报人员来做的。情报人员基本上都是隐于暗处的。只有你想到的时候才会想到他们想不到的时候,你甚至根本就。对这些人的存在没有一个清晰的认知,  这是所有情报人员、情报组织故意而为之的,就是一个专业的情报组织,它一定是存在感非常低的。情报组织更加是不可能高调的,如果说哪个情报组织高调,那里付忙也就不远了。所以说无论在哪个界域。能想到情报组织的时候,那一定是需要情报的时候儿,不需要情报的时候,甚至所有的人根本就想不到有情报组织这么一个部门在这里,那这样一个情报部门无疑是非常专业的。梁思瑶,之前不懂这些,但是随着这些年的磨练摸索,渐渐的也明白了这个道理。所谓一个专业的情报人员。无论是上还是下,所有的人都要有。不留名的觉悟。有功劳。跟我没有关系,有错了,跟我也没有关系,所有的东西都是在内部处理,内部消化。不会弄到明面上去,因为情报组织本身就是一个暗地里的组织,暗地里的组织就是没有存在感。这样子才好。

  其实梁思瑶对于情报组织的看法也不是说刚开始就有的,  而是随着自己掌权这么多年,慢慢的分析总结到了一个情报组织,如果在一个监狱里面非常出名,那个东西它就不算是情报组织。所以说,能担任情报组织、情报人员的这些人,一定是功利心非常弱的人。当然梁思瑶并不是一个功利性非常弱,相反粮食要是一个功利性非常强的人。明确的知道自己想要什么,想要得到什么。但是不代表折梁思瑶就不分青红皂白,一心为了表现。而大的战略方向就放弃了,对于粮食要来说,最根本的还是一个大局观的问题,然后需要四项表现,但是到了情报组织以后。表现出头,这样子概念,这样子观念,就要尽可能的去减少,甚至根本就没有这样的观念,  无论是有功还是有错,  自己内部消化,情报系统里面自己整合。不要把事情放到明面上去做,不要把话放到明面上去说,一切都是为了最大程度的消灭。存在感这个问题。干情报这一项活的,是非常违背人类天性的。因为人类的天性本来。都是需要有存在感的,但是情报组织恰恰相反。情报组织的概念就是存在感越强,越容易坏事情。

  门派里面一些长老。在处理诡异的事情上面,梁思瑶也是有关注,因为梁思瑶毕竟是情报组织的掌控者。对于一些长老如何去处置诡异现象,也是详详细细的收集了一些情报。粮食要通过情报分析得出中里面的长老对付诡异的办法其实就是。用封印这个封印的政法。以梁思瑶的眼光来看。非常有可能是仙人所炼制的封印法宝。集合那么多炼虚期以上高手的修为激活这个法阵

  对于这些东西,梁思瑶。还是非常好奇的,因为这个事情从来没有出现过。所以,粮食要有机会近距离理解认识一下子。这个好奇心也是情有可原的,所以梁思瑶现在主要工作就是把情报用来收集这些长老模式如何对付诡异的。万一以后指不定哪天自己遇到诡异了,可以想办法避一避。或者说有什么办法对付?剩下的日子里,梁思瑶就在闭关修炼,争取早日晋升,原因七。大黑马,这段时间因为梁诗瑶进入情报系统以后,大黑马。也就固定在一处地方。平时没事,吃了睡,睡了吃。也没有什么需要他干的活。杨淑瑶这几天也看出了大黑马的状态不对,因为任何一个生物背在一个地方,时间久了都会产生各种各样的不耐烦,甚至是心理问题,包括人类也是。梁思瑶自己知道自己是干什么的,平时可以自己来打发一些时间,但是大黑马。毕竟只是同三瘦。心理年龄还不是太成熟,他不可能自己打发时间的。本来就是一个性格比较顽劣的。所以粮食要趁这段时间也好好的溜溜马,就是骑着大黑马四处转转。这也是大黑马难得的放松实现。后来因为情报组织闲着,实在是没有事情干,一些情报人员本来是潜伏在别的中文的,但是随着久游介于出现诡异这样的事情,所有的潜伏人员都已经被召回情报组织总部,加上这些人都聚集在一块儿。平时也没有事情干,除了修炼就是修炼,时间长了人也烦躁。梁思瑶就让大黑马陪这些人喝酒。因为大黑马的酒量很好,平时吧。跟谁都能玩得开。反正这个事情对于粮食来讲是一举多得的G。让大黑马有的玩闹的地方。不至于过度的在一个地方产生心理问题,第二个就让潜伏回来的情报人员有时候也能打发打发时间,这对于大黑马以及其他情报人员来说都是比较有利的事情,对于梁思瑶来说更加是有利的事情,因为梁诗瑶是一个部门的主管。手底下人的精神状态肯定是要了解的,一些思想意识肯定也是要了解的,影响性格脾性肯定是要了解的,如果这个都了解不了,对吧?那么情报组织首领。这个职位粮食要也就。做的不是那么合格了。所以,一个主管要做到的就是知人善用。

  


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